Lundi matin, il a bien sûr d'abord fallu réaménager le bureau conformément aux règles de distanciation. Une fois le travail accompli, chacun a eu suffisamment de temps pour s'installer. Deux membres de l'équipe n'avaient après tout pu travailler qu'une semaine au bureau avant le début du télétravail, et notre plus récent collaborateur avait même commencé son travail directement en télétravail.
Chez Vanillaplan, malgré cette période difficile, nous pouvons porter un regard positif sur le temps passé en télétravail. Notre travail comme la formation des nouveaux collaborateurs se sont déroulés sans problème. Seules les interactions sociales au bureau nous ont bien sûr manqué.
Nous avons néanmoins décidé de continuer à donner à toute l'équipe la possibilité de travailler au moins une fois par semaine en télétravail. Les trajets ainsi économisés offrent à notre équipe plus de temps libre tout en ménageant l'environnement.
En récompense du bon déroulement du télétravail, tous les membres de l'équipe peuvent s'offrir quelque chose. Ainsi, Michael et Domenic entreprendront en juin un field trip en Engadine auprès de clients existants et potentiels, et Marlon participera à une conférence pour développeurs frontend.
Chez Vanillaplan, nous avons tous bien retrouvé le quotidien du bureau. Nous espérons qu'il en va de même pour vous.
Après plus de deux mois de télétravail, le moment est enfin arrivé le lundi 25 mai : l'équipe Vanillaplan a pu réintégrer les bureaux.
