La tùche principale de la planification de la production consiste à répartir de maniÚre optimale les heures productives des ressources humaines sur les projets de construction en cours. Cela implique la planification des machines, des robots et des postes de travail afin d'assurer une production efficace.
Planification de la production
Plans d'intervention efficaces pour la fabrication dans la construction en bois

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Mission principale de la planification de la production
Dans l'entrĂ©e « Planification des ressources », nous avons vu que la tĂąche principale de la planification des ressources consiste Ă rĂ©partir de maniĂšre optimale les heures productives des ressources humaines sur les projets de construction en cours. Dans la fabrication, par exemple dans les entreprises de construction en bois qui produisent des Ă©lĂ©ments en bois de maniĂšre industrielle, ces exigences de base sont les mĂȘmes, mais diffĂšrent dans le dĂ©tail.
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Exigences en matiĂšre de planification de la fabrication
Travail en équipe pour la planification des machines et des robots
Lors de la planification de l'utilisation de machines ou de robots, les machinistes - c'est-Ă -dire le personnel - sont planifiĂ©s sur ceux-ci. Le rythme de travail est toutefois imposĂ© par les machines et ne peut pas ĂȘtre accĂ©lĂ©rĂ©. Une augmentation de l'efficacitĂ© ne peut donc ĂȘtre obtenue que par le travail en Ă©quipe (1 Ă 3 Ă©quipes). C'est pourquoi les plans d'affectation pour la production doivent garantir un fonctionnement en Ă©quipes.
Planification dynamique aux postes de travail
Aux postes de travail, comme par exemple les tables papillon dans la construction en bois, les Ă©lĂ©ments sont travaillĂ©s Ă la main. Le rythme de travail peut donc ĂȘtre influencĂ© dans une certaine mesure : Plus les collaborateurs sont nombreux Ă travailler dessus sans se gĂȘner mutuellement, plus le rendement est Ă©levĂ©. Les plans d'intervention pour la fabrication doivent donc permettre de rĂ©pondre Ă cette exigence importante.
Planification des ordres sur la ligne
Pour les machines comme pour les postes de travail, il est essentiel de pouvoir planifier les commandes sur la ligne, car le dĂ©placement d'une seule phase de projet nĂ©cessite une nouvelle configuration des machines ou des postes de travail, ce qui prend beaucoup de temps. En planifiant toutes les commandes sur la ligne, il est possible de dĂ©placer l'ensemble de la commande, ainsi que les commandes sous-jacentes, en cas de dĂ©placement d'une phase de projet, afin d'Ă©viter l'arrĂȘt des postes de travail.
Réorganisation à court terme entre les postes de travail
Les grosses commandes sont traitĂ©es simultanĂ©ment sur plusieurs postes de travail. Pour travailler plus efficacement, les mĂȘmes Ă©lĂ©ments, comme les plafonds ou les murs, sont produits Ă chaque poste de travail. Ainsi, il est possible de planifier Ă court terme des paquets de commandes d'une table Ă l'autre, en fonction de la charge de travail. Ces replanifications flexibles entre les postes de travail doivent ĂȘtre possibles dans les plans d'intervention.
Aperçu de toutes les commandes en fonction du temps
Afin d'avoir une vue d'ensemble des machines, des postes de travail et des projets, toutes les commandes doivent ĂȘtre classĂ©es dans une liste en fonction du temps. Les commandes en retard peuvent ainsi ĂȘtre avancĂ©es dans la mesure du possible ou accĂ©lĂ©rĂ©es par l'intervention de collaborateurs supplĂ©mentaires.
Procédure de création des plans d'intervention de production dans Vanillaplan
1. création de postes de travail
Tout d'abord, différents postes de travail sont créés, en faisant la distinction entre les machines/robots et les postes de travail pour les plafonds ou les murs.
2. planification du personnel
L'Ă©tape suivante consiste Ă planifier les machines en 1 Ă 3 Ă©quipes ainsi que les postes de travail avec les heures productives du personnel. Des jalons et des notes peuvent Ă©galement ĂȘtre créés.
3. planification des commandes
Dans une troisiĂšme Ă©tape, les commandes sont attribuĂ©es aux machines et aux postes de travail, de sorte que toutes les commandes de la ligne soient planifiĂ©es dans la mesure du possible. Les commandes qui se terminent trop tard sont marquĂ©es en rouge et peuvent ĂȘtre dĂ©placĂ©es vers l'avant par glisser-dĂ©poser ou accĂ©lĂ©rĂ©es par du personnel supplĂ©mentaire.
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FAQs
Le travail en Ă©quipe est important, car le rythme de travail est imposĂ© par les machines et ne peut pas ĂȘtre accĂ©lĂ©rĂ©. Une augmentation de l'efficacitĂ© ne peut donc ĂȘtre obtenue que par l'utilisation de plusieurs Ă©quipes.
Aux postes de travail, le rythme de travail peut ĂȘtre influencĂ© dans une certaine mesure par le nombre de collaborateurs. Un plus grand nombre de collaborateurs peut augmenter le rendement, Ă condition qu'ils ne se gĂȘnent pas mutuellement. Les plans d'affectation doivent donc ĂȘtre dynamiques pour permettre cette adaptation.
La planification des commandes sur la ligne signifie que toutes les commandes sont planifiĂ©es de maniĂšre Ă ce qu'elles puissent ĂȘtre traitĂ©es dans un ordre fixe. En cas de report d'une phase du projet, l'ensemble de la commande et les commandes suivantes peuvent ĂȘtre dĂ©placĂ©es afin d'Ă©viter les arrĂȘts.
Tout d'abord, diffĂ©rents postes de travail sont créés pour les machines/robots et les plafonds/murs. Ensuite, le personnel est planifiĂ© sur les machines et les postes de travail. Dans un troisiĂšme temps, les tĂąches sont attribuĂ©es aux machines et aux postes de travail. Les tĂąches qui se terminent trop tard sont marquĂ©es en rouge et peuvent ĂȘtre dĂ©placĂ©es vers l'avant par glisser-dĂ©poser ou accĂ©lĂ©rĂ©es par du personnel supplĂ©mentaire.
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